La prestazione lavorativa di un coniuge a favore dell’altro si presume gratuita, cosicchè il rapporto di assunzione può essere disconosciuto dall’INPS in quanto ritenuto fittizio e fraudolento. Nell’ordinamento, tuttavia, non si rinvengono disposizioni che vietino l’assunzione in presenza di un vincolo familiare tanto che la Suprema Corte nel 2018 ha riconosciuto la esistenza del rapporto a fronte della prova della continua presenza del lavoratore sul luogo di lavoro, il rispetto dell’orario, l’erogazione della prestazione e la retribuzone. Inoltre l’art. 54 del TIUR non consente le deduzioni dal reddito dei compensi corrisposti al ciuge, cosicchè il costo di lavoro per l’assunzione della moglie non può essere dedotto, a differenza dei contributi previdenziali che l’INPS ha chiarito essere deducibili (circolare 137/E/97), salvo però contestare poi in radice la validità del rapporto. Le suggeriamo quindi di consultarsi con un professionista del settore priam di qualunque assunzione.

CAO_info generali

“la ricusazione del paziente è sempre legittimata dal venir meno del rapporto di fiducia manifestato dal paziente. Tale diritto deve essere coniugato con la norma deontologica che obbliga il professionista a garantire la continuità delle cure, evitando che il paziente possa ricevere pregiudizio dalla ricusazione. Trattandosi di prestazione resa in forma indiretta, la ricusazione dovrà essere comunicata all’ASL che dovrà provvedere ad individuare un nuovo professionista per il paziente, il quale fino alla nuova presa in carico dovrà essere seguito dal ricusante. La comunicazione alla ASL dovrà essere esaustivamente motivata con riferimento alle condotte e ai motivi che non consentono la prosecuzione del rapporto. “

30 Ottobre 2023

Ho un rapporto indiretto con un paziente, in quanto è l'Azienda (ASL) che mi ha affidato il paziente e non...

“I liberi professionisti che smaltiscono i propri rifiuti tramite ditte autorizzate sono esonerati dall’obbligo del MUD diversa è invece la situazione delle altre strutture che erogano prestazioni sanitarie. La normativa è molto complessa per cui Le suggeriamo di affidarsi ad un professionista del settore che saprà meglio illustrarLe il panorama normativo “

30 Ottobre 2023

"Sono titolare di due dipendenti in qualita' di Aso. Vorrei gentilmente informazioni riguardo l'obbligo eventuale che avrei di presentare il...

” Nei confronti degli studi professionali odontoiatrici non appare obbligatoria l’adozione della sorveglianza sanitaria quando il professionista, a seguito di quanto riportato nel documento della valutazione dei rischi, può attestare l’assenza dei rischi che ai sensi della normativa vigente, vedi in particolare il DLGS 81/08, impongono la nomina di un medico competente. Su tale posizione si sono espressi più volte sia sindacati dell’odontoiatria che la FNOMCeO ed anche il Ministero della Salute con una nota del 21/03/2014 ha chiarito che “la necessità o meno dell’effettuazione della sorveglianza sanitaria, quale misura di tutela della salute e della sicurezza del lavoratore non può che derivare dagli esiti della valutazione dei rischi, che deve essere effettuata dal professionista. “

30 Ottobre 2023

"Chiediamo informazioni in merito alla nomina del medico competente. E’ obbligatorio per tutti gli studi odontoiatrici la nomina del medico...

“La presente in risposta al quesito relativo alla possibilità per l’odontoiatra di svolgere attività di consulenza in ambito del settore “gestione risorse umane” di un’azienda commerciale per significare quanto segue: – L’attività dell’odontoiatra trova regolamentazione nell’art. 2 della L. 409/85 che ne delinea il perimetro. – La gestione delle risorse umane non vi figura, ma un’attività di consulenza in questo ambito può ritenersi compatibile nella misura in cui sia funzionale a qualcuna delle prestazioni indicate nella norma sopra richiamata, nel rispetto dei principi deontologici di autonomia e indipendenza della professione. “

30 Ottobre 2023

"Sono in possesso della Laurea in Odontoiatria e P.D. e attualmente svolgo la libera professione in studio odontoiatrico. La presente...

“Tutti i titolari di studio professionale sono tenuti all’osservanza del Decreto Legislativo 81/2008 sulla sicurezza del lavoro. Il testo sopra richiamato all’art. 37 prevede che il datore di lavoro organizzi la formazione obbligatoria per i propri dipendenti, tenuti a contribuire alla sicurezza del lavoro. Anche lo stesso datore di lavoro (titolare di studio) è tenuto alla frequenza del corso RSPP essendo equiparato ai dirigenti e ai preposti come tutti i professionisti che lavorino stabilmente nello studio. Per quanto concerne la possibilità di eseguire trattamenti di medicina estetica nello studio di un collega medico si evidenzia che se l’attività ha natura continuativa, è necessaria l’autorizzazione di cui all’art. 193 TULS configurandosi la struttura come un “ambulatorio”. “

30 Ottobre 2023

"Sono un'odontoiatra, se volessi prestare servizio presso uno studio medico come ad esempio trattamenti estetici, é possibile o non lo...

“Uno studio odontoiatrico è una struttura diversa da uno studio medico che nell’ambito della Regione Piemonte non necessita di preventiva autorizzazione per poter essere aperto. Non essendoci specificato se quello da Lei posseduto sia autorizzato, riteniamo che la prosecuzione di uno studio odontoiatrico ancorchè affidato ad un nuovo professionista non necessiti di preventiva autorizzazione. Lo stesso ripetasi per la trasformazione dello studio odontoiatrico in uno studio medico monoprofessionale. Le significhiamo inoltre che nell’ambito della Regione Piemonte la materia è regolata dall’art. 193 TULS ed dalla DGR 616/2000. “

30 Ottobre 2023

Sono proprietario di un piccolo locale adibito a studio odontoiatrico monoprofessionale. Sino a due anni fa i locali li affittavo...

“Con la sentenza 08.07.2021 n. 19427 la Corte di Cassazione ha definitivamente riconosciuto la possibilità per i professionisti di recuperare i propri compensi dal cliente con decreto ingiuntivo su parcella vistata dal Consiglio dell’Ordine. Anche senza preventivo sottoscritto per accettazione è quindi possibile procedere in via ingiuntiva con la sola emissione della parcella. Si resta quindi a disposizione evidenziando che sul sito è reperibile il modulo per la richiesta del visto di liquidazione della parcella, alla quale dovrà essere affiancata la documentazione descrittiva della prestazione. “

30 Ottobre 2023

Nell’estate del 2019 abbiamo effettuato un intervento d’urgenza ad una paziente alla quale non abbiamo presentato il preventivo. La stessa...

“In riscontro alla Sua richiesta siamo spiacenti di non poterLe essere d’aiuto non gestendo le attività di volontariato. La invitiamo quindi a contattare le associazioni qui di seguito indicate che svolgono questo tipo di attività: – Centro Medico “Giovanni Paolo II” – Sermig – Arsenale della Pace Via Vittorio Andreis 18/44, 10152 Torino – tel. 011 436 8566 – Asili Notturni Umberto I di Torino Via Ormea 119/121 – 10126 Torino – tel. 011 566.08.04 Fax 011 566.08.04 E-mail: info@asilinotturni.org – COI – Cooperazione Odontoiatrica Internazionale – via Nizza 230 – 10126 Torino c/o Dental School 3° piano Tel. 011.6708185 Cellulare 3473158424 E-mail: coingo@cooperazioneodontoiatrica.eu. “

30 Ottobre 2023

"Esiste un elenco dei dentisti che si occupano delle persone che hanno una soglia di reddito sotto gli 8.000 euro?...

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