“La presente in risposta al quesito relativo alla possibilità per l’odontoiatra di svolgere attività di consulenza in ambito del settore “gestione risorse umane” di un’azienda commerciale per significare quanto segue: – L’attività dell’odontoiatra trova regolamentazione nell’art. 2 della L. 409/85 che ne delinea il perimetro. – La gestione delle risorse umane non vi figura, ma un’attività di consulenza in questo ambito può ritenersi compatibile nella misura in cui sia funzionale a qualcuna delle prestazioni indicate nella norma sopra richiamata, nel rispetto dei principi deontologici di autonomia e indipendenza della professione. “

Informazioni Generali