“Il quesito posto trova risposta nell’art. 37 del Dlgs 81/2008 che regola la formazione dei lavoratori ai fini della sicurezza sul lavoro. La norma obbliga il datore del lavoro ad assicurare a ciascun lavoratore una formazione sufficiente in materia di salute e sicurezza con riferimento all’azienda. L’obbligo grava anche sui professionisti titolari di studio e quindi anche sui professionisti che svolgono attività di collaborazione, rimanendo esclusivamente discutibile quale soggetto debba sostenere i costi del corso (titolare dello studio o del collaboratore). “