“Le comunichiamo che l’istituto dell’aspettativa per i dirigenti ospedalieri è regolato dall’art. 10 del CCNL della dirigenza medica siglato nel 2004, tutt’oggi utile per la valutazione dell’istituto. L’aspettativa contrattualmente configurata come diritto è esclusivamente quella per gravi motivi familiari e quella per l’assunzione presso altra Pubblica Amministrazione, mentre le altre forme di aspettativa (motivi personali) hanno carattere discrezionale. Inoltre, la sua durata massima non può superare i 12 mesi nel triennio. Pur escludendo che la Sua domanda sia idonea a giustificare la richiesta di aspettativa, Le suggeriamo di approfondire l’art. 18 della L. 183/2010 per verificare se possa essere disposizione utile alle Sue esigenze, essendo stato dilatato dal DL 44/2. “