“Devo dimettermi dall’incarico di direttore tecnico di un centro di riabilitazione privato (non convenzionato SSN) in provincia di Torino. Il titolare del centro mi chiede quali possano essere le problematiche a suo carico nel caso non riuscisse a reperire un altro direttore tecnico che subentri prima della mia dimissione. In questo caso il centro può continuare ad esercitare con la sola figura del vicedirettore, in attesa di assumere un nuovo direttore tecnico? E, se sì, per quanto tempo? Potete gentilmente fornirmi i riferimenti normativi della seguente circostanza, se esistenti? “